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[恩施日报]神奇的“113”密钥——解读巴东县公交公司“支部工作法”
发布时间:2016-09-05 10:49:32

通讯员 付瑞勇 苏诗尧 周 宇

  “美丽巴东,公交先行。”2013年9月27日,16台公交车现身巴东县城区各大街道,山城市民有了公交初体验,以公交车为主的城市循环系统逐渐形成。“惠民公交,服务于民,办人民满意公交”成为巴东县公交公司的行动指南。

  创形象、立精神、树标杆。公司党支部高扬一面党旗,探索实践以“一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜、创建‘三型’党组织”为主线的“113”工作法。借助这把“113”密钥,公司以党建促工作,迎来了公交事业的神奇蜕变。

  一个支部一个堡垒 支部打前阵

  “这些斑点或污渍看着就扎眼,再擦仔细点,不要落下公交站台上任何一个黑点。”在公交一号线站台上,司机梁佑梅拿起抹布一点点清洗站牌。

  去年以来,“六城”同创成为一种全民行动。为让市民拥有一个干净的乘车环境,县公交公司党支部把每月11日定为“文明导乘日”。带上一把扫帚、一块抹布、一桶清水,梁佑梅和其他同事既当司机,又当义务保洁员。

  什么是先进?“依葫芦画瓢”的前提是有个样板。如何文明创建、争先创优,县公交公司党支部把创建活动和公司中心工作有机结合,再分解到每个部门、每段线路。支部构筑战斗堡垒,党员干部摇旗呐喊,职工献智出力,在支部这个轴心下,工作效率和效果呈同心圆向外放大。

  “进站时速度再慢点,不要急那一哈。”“车子到了三岔路口,要观察再通行。”“转弯时要减速,客人坐着才舒服。”……稍有空闲,党支部书记邹建 军就会坐上公交车跟线当“看客”,边体验边挑毛病,指出不足。群众呼声就是信号。支部委员常到科室、线路“微服私访”,市民诉求有了“回音壁”,公交幸福 指数也相应提升。

  人心齐,泰山移,不做“无头苍蝇”,就要精准发力。公司使出一记妙招——支委班子成员“责任田”工作法。支部书记总揽全局,组织委员主管车辆调 度和线路开发,纪检宣传委员负责公交线路和车辆维修保养。“人人有明确的事做,事事由明确的人做。”支部做“总掌柜”,一个既分工又合作的活力团队转起 来。

  “这个‘责任田’分得好,每天要做什么心中有数,效率和效果自然也不在话下。”纪检宣传委员宋发保一上班,就到线路和车辆维修保养点“责任田”看一遍,还适时给员工制订调整行动计划和工作进度。

  一个党员一面旗帜 党员做榜样

  一个党员就是一个标杆,一面党旗就是一个阵地,巧打“党员牌”,就要党员充分发挥示范引领和辐射带动作用,拉动公交这个大车头。

  今年,州道路运输管理部门发文称,巴东公交1路线晋级州级公交客运文明示范线,公交鄂Q76882成为州级文明示范公交车,公交公司入选“十佳文明示范企业”。短短两年多时间,巴东公交事业创造了超高速发展的“巴东速度”。

  每天公交司机上班,除了挂工作证,党员司机还会佩戴党徽。“戴上党徽,身上多了一份责任,要比别人多一份付出。”公交三号线线路长郑天爱是一名党员,他别具一格地提出“干净线路”,和同事利用业余时间打扫车厢、站台,让人净、车净、站净“三净”为文明、绿色公交添彩。

  亮身份还不够,还要亮出职责、标准和承诺。“我要开好每一班车,乘客满意了就说明我的工作基本到位了。作为一名党员,我会用心开好每班车。”党员司机付康在公司职工大会上公开承诺。

  除了职工个人公开述职外,公司车辆油耗、业务收入、财务支出等也会在党务公开栏公开张贴,公事、私事完全展示在公司50多双眼睛下。“公事、私事都公开了,如一张透明的纸,做明白人、干实在事,纠葛少了,合力大了。”职工孙正红说。

  党员是先进的模范和代表,比、学、赶、帮“四步法”让党徽在公交事业中闪光。一年前,新进的司机张毅在公交驾驶上还算个“门外汉”。他师从老司 机李圣东,学习公交开车要领、服务礼仪、安全事故防范,一项都不落下。“跟着李师傅学开车,懂得了这不只是一种技能,还是一门学问。”张毅已渐渐成为同 事、市民心中称职的司机,还成了一名党员。

  “虽然每天重复着同样的工作,但戴上党员这个帽子,就要挑重担、做表率。”谭玉玲是一名资深女性司机,今年被评为“巾帼示范岗”“州级劳动模 范”。目前,司机杨勇“水杯工作法”被媒体报道推广,侯建锋、谭志见连续5次被评为“生产标兵”,谭金城、付康连续4个月被评为“节能标兵”……“一名党 员一面旗帜” 的示范效应正快速释放。

  创建“三型”党组织 合力练内功

  “人有知学,则有力矣。”就是说,实力绝大部分来自学习,通过吸收、消化再创新,再转化到服务实践中去。基于此,县公交公司党支部紧扣学习型、服务型、创新型三个支点,齐头并进提升公交行业形象和服务能力。

  “以前总觉得自己做得很不错了,经过这次正规训练后,才发现还有这么多不足。”4月25日,公交公司50多名职工参加了一堂别开生面的素质拓展 游戏训练,学员们深为平时“大大咧咧”的行为汗颜。据了解,每周六例会学习已成惯例,理论培训、模拟演练、趣味竞赛、技能大比武为驾驶员安全、文明驾驶 “加码”。

  学驾驶理论、技能,理想信念教育也不可少,通过支部书记讲党课、邀请县交通局党总支相关负责人讲党课、支部党员自学等形式,让党性修养入脑入 心,并外化于行。“聆听了一堂党课,感觉思想提升到了一个新的层次,为今后工作打满了气、鼓足了劲儿。”党员职工冯艳在听了党课后,在读书笔记中这样写 道。

  县公交公司把党建的毛细血管延伸到服务的脉络中去,文明导乘进校园、安全生产“平安杯”竞赛、评选流动红旗车……支部、党员做主角,舞好“六城”同创这台大戏。

  “通过劝导,让行人养成过马路走斑马线的习惯,使斑马线成为每个人的生命守护线。”公司副总经理黄鹏程说。“我爱斑马线”活动已启动,支部党员将陆续上街脚踩“斑马线”过马路,为市民示范和引路。

  对外打造满意公交品牌,对内构建“职工之家”。“员工把公司当成了家,公司才会充满爱,凝聚力和向心力才会被激发出来。”工会主席苏诗尧说,公司每年都会探望关心住院职工、资助职工子女上大学等,公交“家文化”体系正日臻健全和完善。

  学习强身、服务健体、创新保健,党组织骨架和技能强壮起来。公交公司3条运行线路、18辆公交车、日均发车124.5趟、日客运量1.3万人 次,一连串数据诠释了服务新高度。“我们公交人先明白自己为了什么、要干什么,严守规矩、纪律红线,才能做市民满意公交人。”对于“113”工作法,党支 部书记邹建军将之喻为“神奇的密钥”,打造出一道美丽公交风景线。

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