一、招聘要求

　　1.年龄17－42周岁,需持有本人真实有效身份证件;

　　2.男女比例1:2;

　　3.初中文化,或会听说普通话;

　　4.身体健康,无不良嗜好,工作稳定性强.

　　二、薪资福利待遇

　　1.规范的用工政策:新员工进厂无需缴纳任何费用,不押任何证件.统一组织来厂,办理入职手续,安排食宿.

　　2.员工底薪标准:新进员工底薪1100元/月,目前员工月平均工资2200元/月以上;
　　
　　3.加班费标准:严格按照劳动法标准给予支付加班费,平时加班费9.48元/小时,周六日加班费12.64元/小时,法定节假日加班费18.96元/小时.

　　4.上班时间:正常工作时间为每天8小时，加班3小时,每周固定休息1.5天(每周六休息半天,周日全天休息);

　　5.绩效奖金:试用期一个月,试用期满经考核可享有绩效奖金50-460元.

　　6.年资奖金:工作满一年的员工享有年资奖金:满一年者50元/月,满两年者140元/月,满三年者270元/月,满四年者360元/月，满五年者450元/月.

　　7.年资福利假:任职满一年的员工每年享有5天带薪年资假,遵守国家法律规定之有关假期,如产假、婚假等福利.

　　8.合同与保险:入职即正式签订劳动合同书.统一购买工伤﹑医疗﹑失业﹑养老等社会保险.

　　9.发薪准时:每月15日前准时发放上月薪资,厂内有邮局和中国银行自动存取款机.

　　10.自主选餐,享有伙食补贴:生活区设有多间自选餐厅,自由选餐,公司给予每人补助伙食费75元/月.

　　11.优越的生活环境:每间宿舍有独立卫生间和热水洗浴间,配有中央空调和自动洗衣机房.生活区有家属楼﹑自选超市﹑图书室﹑警务室﹑心理辅导室等.

　　12.完善的培训体系:注重员工在职教育,为员工提供带薪免费专业技能培训,培训体系完善,各项硬件设施齐.鼓励员工免费报读大专班,三年取得大专文凭.真正做到:“工作,学习在兴昂”!

　　13.重视员工合法权益:公司成立企业责任部及职工福利委员会,监督维护员工合法权益.

　　三、报名方式：

　　1、巴东县人力资源市场（巴东县信陵镇西三路）　谭明军　　0718－4335064

　　2、巴东县农广校　田新民　0718－4391159　　189959259229

　　3湖北巴东经济开发区企业服务科(巴东县野三关镇巴东经济开发区办公大楼904室)　　郭承志   0718－4712900、0718－4712288